Sample

360度評価（多面評価）の
サンプル

社内向けの360度評価（多面評価）調査の例です。

匿名性のあるWebアンケートで360度評価（多面評価）調査を行うことで、対面のコミュニケーションでは明らかになりづらい生の声が集められます。

上司、同僚、部下それぞれの立場の方が、評価対象者を以下のような項目で評価し、多面的な評価が把握できるアンケートです。

与えられた役割を期待どおり遂行しているか
目標達成に有効な方策を考え実行しているか
作業の時間配分が適切であるか
自分のアイディアを率先して提案しているか
仕事のことで気軽に話しかけられるか
仕事仲間に対して好意的な態度で接しているか
他部署との関係が良好であるか
他人からの助言やアドバイスを素直に受け入れるか
昇進／昇給に関心があるか
他部署との交流・理解に積極的であるか
他部署への助言ができるか

Q1. あなたの性別をお知らせください。
Q2. あなたの年齢をお知らせください。
Q3. あなたの所属部署に最も近いものをお知らせください。
Q4. あなたの役職に最も近いものをお知らせください。
Q5. あなたは入社して何年目ですか。
Q6. このアンケートでどなたについて回答しますか。
Q7. {評価される人の名前}は、あなたから見てどのような立場ですか。
Q8. 以下の項目は、 {評価される人の名前}にどのくらいあてはまりますか。それぞれお知らせください。
Q9. 引き続き、以下の項目は、 {評価される人の名前}にどのくらいあてはまりますか。それぞれお知らせください。
Q10. 引き続き、以下の項目は、 {評価される人の名前}にどのくらいあてはまりますか。それぞれお知らせください。
Q11. {評価される人の名前}について、ご意見をご自由にお書きください。

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ネットリサーチ国内実績No.1の「マクロミル」のノウハウがつまったアンケートの雛形なので実用性抜群です。
「顧客アンケート」「会場アンケート」「社内アンケート」などのカテゴリに分かれており、
使いたいときにすぐアンケートの雛形を使えます。
もちろん、テンプレートを使ってアンケート作成した場合でも、自由に質問の追加や選択肢の編集ができます。

SAMPLE 01 顧客アンケート